Как пережить сожаление об упущенных возможностях: 9 эффективных советов!

Какой фильм посмотреть?
 
  женщина задумчиво смотрит в окно, сожалея об упущенных возможностях

Раскрытие информации: эта страница содержит партнерские ссылки для избранных партнеров. Мы получаем комиссию, если вы решите совершить покупку после нажатия на них.



У всех нас есть действия или бездействие, о которых мы сожалеем.

Может быть, мы предпочли остаться в родном городе вместо того, чтобы поехать в другую страну или поступить в колледж в другом штате.



Или, возможно, мы все время откладывали приглашение того мужчины или женщины, в которых мы были влюблены, и теперь они женятся на ком-то другом.

Возможно, мы упустили огромный кусок жизни наших детей, потому что были заняты работой, а теперь они стали старше, и наши отношения далеки.

У каждого есть что-то, что, по его мнению, он упустил.

Учитывая все выборы и решения, с которыми мы сталкиваемся каждый день, неудивительно, что иногда мы делаем неправильные и в конечном итоге упускаем возможность или сожалеем о действии. Обычно это заставляет нас погрязнуть в сожалениях. И в зависимости от ситуации, от укуса сожаления может быть трудно избавиться.

В соответствии с исследовать Мало того, что мы склонны сожалеть о вещах, которые мы не сделали (или упустили возможности), больше, чем о вещах, которые мы сделали, сожаление об этих упущенных возможностях остается с нами дольше.

Нам труднее преодолеть упущенный шанс на лучший исход из нашей нынешней реальности. Может быть, если бы я пригласила этого замечательного парня, мы бы обнаружили, что мы родственные души и влюбились друг в друга.

Если бы я только отважился отправиться в Нью-Йорк, чтобы осуществить свою мечту — попасть на Бродвей. Я мог бы покорить театральный мир и вызвать восхищение миллионов людей во всем мире.

Мы попадаем в цикл «хотел бы, мог бы, должен бы», из которого трудно выйти.

Поговорите с аккредитованным и опытным терапевтом, чтобы помочь вам преодолеть сожаление об упущенной возможности. Вы можете попробовать разговаривая с одним через BetterHelp.com для качественного ухода в самом удобном виде.

Почему мы постоянно упускаем возможности?

Вокруг нас есть возможности, большие и маленькие. Для нас было бы физически невозможно использовать каждую возможность, которая появляется на нашем пути. Основная причина, по которой мы упускаем некоторые возможности, заключается просто в том, что мы принимаем их как должное и не замечаем, когда они появляются.

Мы предполагаем, что возможность будет по-прежнему доступна, и у нас всегда будет шанс ею воспользоваться. Такие возможности — например, возможность провести время с близкими — мы склонны упускать, когда они уходят.

А раз они ушли, то навсегда.

Есть множество других причин, по которым мы упускаем возможности, которые появляются на нашем пути. Некоторые из этих причин включают следующее:

Мы боимся.

Страх неудачи или успеха парализует нас в нерешительности. Когда на нашем пути появляется возможность, мы можем признать ее такой, какая она есть, но опасаться, как она изменит наш статус-кво.

Мы боимся, что если воспользуемся возможностью, то потерпим неудачу. Наш хрупкое эго не может справиться с такой возможностью, поэтому мы пропускаем эту возможность сквозь пальцы. Мы полагаем, что лучше, чтобы все оставалось по-прежнему, чем рисковать всем и в конечном итоге выглядеть дураком.

Мы боимся, что добьемся успеха и от нас будут ожидать большего. Люди начнут требовать от нас большего и перегружать нас своими ожиданиями. По мере роста их ожиданий будет расти и давление на нас, чтобы мы делали и становились лучше. Мы боимся, что все обнаружат, что мы самозванцы, просто притворяющиеся, что знаем, что делаем; когда на самом деле мы понятия не имеем.

Или возможность толкает нас за то, что мы считаем ограничениями наших навыков и/или интеллекта. Если мы воспользуемся этой возможностью, мы просто упустим ее. Возможно, какое-то время нам повезет, но в конце концов кто-то обнаружит, что мы не так умны, как притворяемся, и понятия не имеем, что делаем.

Лучше уберечь себя от всего этого позора и позора, оставаясь на месте. Страх снова и снова заставляет нас упускать новый опыт и возможности, заставляя нас тосковать по несбывшимся целям и стремлениям.

Мы медлим.

Прокрастинация может быть результатом страхов, которые буйствовали в нашем сознании. Эти страхи держат нас в бездействии и откладывают работу до тех пор, пока не исчезнет возможность. Прокрастинация также может быть результатом вредных рабочих привычек или неспособности правильно расставить приоритеты задач.

Вредные рабочие привычки заставляют нас спать, листать страницы в социальных сетях или заниматься другими бессмысленными делами, когда мы должны работать над достижением наших целей или делать что-то продуктивное.

Неспособность правильно расставить приоритеты задач заставит нас проверять электронную почту, а не работать над отчетом на конец месяца, или выполнять какую-то малозначительную задачу вместо работы над важной.

Когда мы прокрастинируем, мы откладываем использование возможностей до тех пор, пока полностью их не упускаем.

Мы говорим «да» неважному.

Некоторые из нас умеют угождать людям. Мы чувствуем необходимость говорить «да» на каждую просьбу, какой бы неудобной она ни была.

Когда наш коллега просит нас о помощи в офисе, мы быстро помогаем, даже если это означает задержаться, чтобы закончить нашу собственную работу. Если член семьи просит кредит, мы знаем, что он не вернет его, мы даем ему его, мало задумываясь о том, как это повлияет на нашу способность оплачивать наши счета в конце месяца.

Мы отвечаем «да» на просьбы, которые негативно влияют на нашу способность делать то, что действительно важно для нас. Когда мы говорим «да» неважному, мы вынуждены говорить «нет» важному. Это неизбежно приводит к тому, что мы упускаем важные возможности, для которых в нашем плотном графике просто нет места.

Мы не признаем возможности.

Возможности иногда приходят в пакетах, которые трудно распознать. Например, возможно, ваш начальник просит вас выполнить особое задание, которое не входит в ваши обязанности.

Это потребует дополнительного времени, энергии и усилий. Вместо того чтобы рассматривать это как возможность продемонстрировать, что вы готовы к большей роли в организации, вы пассивно-агрессивно откладываете работу над ней или полностью отвергаете ее. «Это не твоя работа», — думаете вы.

Ваш босс передает проект другому коллеге, который решает выбить его из парка. «Внезапно» этому коллеге начинают поручать лучшие проекты, он работает с высокопоставленными клиентами и заигрывает с руководителями.

Когда придет время повышения, угадайте, кто будет отмечать свою новую роль?

Популярные посты