Вы могли заметить, что много люди любят жаловаться. Некоторые даже возвели его в ранг искусства, и вы редко услышите от них что-то положительное.
Умные люди, с другой стороны, знают, что жалобы бесполезны. Они понимают, что слишком долгое пребывание в этом критическом мышлении вредит как вашему психическому здоровью, так и вашей способности двигаться вперед в жизни.
И мы не говорим здесь о умных книгах, просто для ясности. Но «умные» в том смысле, что они не тратят свою энергию на жалобы.
Вот 11 вещей, на которые вы никогда не услышите жалоб от умного человека.
1. Личные проблемы.
Когда людей арестовывают, им неизбежно говорят, что все, что они скажут, может и будет использовано в качестве улик против них (или их разновидность). Это относится не только к юридическим вопросам, но также может происходить в социальных и семейных кругах.
Допустим, вы с супругом поссорились, и вы рассказали об этом маме. Вы двое, скорее всего, быстро помиритесь, но теперь вся ваша семья знает о том, что между вами нарушилось.
Вы не можете просто сказать: «Забудь, что я что-то говорил», потому что никто никогда этого не делает. Кроме того, детали, которыми вы делитесь сейчас, могут всплыть на поверхность спустя годы и нанести ущерб вашим отношениям.
Точно так же, рассказывая подробности о своем здоровье или интимной жизни, вы можете либо оттолкнуть людей, с которыми вам приходится иметь дело на регулярной основе, либо вернуться, чтобы преследовать вас. Вы действительно хотите рискнуть и рассказать своему новому партнеру о венерическом заболевании, о котором вы упоминали 10 лет назад?
Или, если вы расскажете всем, как ужасно вы расплачиваетесь с людьми или оказываете им услуги, думаете ли вы, что кто-то из вашего круга пойдет на риск ради вас в будущем?
wwe wrestlemania 32 туристических пакета
Будьте разборчивы в деталях, которыми вы хотите поделиться с другими, будь то друзья, семья или коллеги.
2. Проблемы на работе.
Для людей нормально сплетничать и жаловаться на работе, высказывать недовольство менеджером или некомпетентностью коллеги — обычное дело в большинстве офисов. На самом деле стало привычным, что сотрудники жалуются на проблемы, связанные с работой, возле кулера с водой, в лифте или даже в столовой.
Хотя это позволяет им выпустить пар, то, что они сказали, может нанести им вред. Если кто-то из группы сплетничает с этим менеджером, кого-то могут оштрафовать или даже уволить. Кроме того, вы никогда не знаете, кто еще может быть рядом, чтобы услышать, о чем вы говорите.
Однажды я был в ситуации, когда наш стажер жаловался на всю работу, которую ей приходилось делать в офисе. Она не знала, что один из членов правления был в соседней комнате и все слышал.
Указанный член правления был другом ее отца и помог ей устроиться на стажировку, поэтому все, что она говорила, плохо отражалось как на нем, так и на ней. Излишне говорить, что ее отпустили позже в тот же день.
Кроме того, если вы известны тем, что жалуетесь, меньше людей захотят работать вместе с вами. Работать долгие часы каждый день с кем-то, кто все время стонет, невыносимо мучительно, особенно если нет возможности носить затычки для ушей, чтобы отключить их. Не будь этим человеком.
3. Жизненный выбор других людей.
Мы не всегда одобряем то, как живут другие люди, и это нормально. В конце концов, никто из нас не обязан принимать какие-либо жизненные решения, основываясь на предпочтениях других. Кроме того, поскольку мы делим планету с несколькими миллиардами других людей, некоторые из их привычек и предпочтений будут влиять на нашу жизнь — пусть даже мимолетно.
Вы жалуетесь, что ваши коллеги-евреи уходят с работы пораньше по пятницам на Шаббат? Вместо этого постарайтесь оценить, что они, скорее всего, могут заменить вас на Рождество или Пасху, а затем пожелайте им всего наилучшего.
Вас раздражает, что ваш сосед слушает музыку, которая вам не нравится? Купите хорошие беруши или наушники с шумоподавлением и дайте им жить своей жизнью. Может быть, эта музыка — единственное, что поддерживает их прямо сейчас.
Не следует ожидать, что вы измените свои жизненные привычки в соответствии с чьими-то желаниями, но и они не должны этого делать. Принимайте различия людей с изяществом и адаптируйтесь по мере необходимости.
4. Ситуации, которые вы можете контролировать.
Допустим, вы работаете или читаете, и вам вдруг стало немного холодно. Вместо того, чтобы жаловаться на это, просто наденьте свитер или накиньте на плечи шаль. Вы голодны? Тогда съешьте что-нибудь.
По сути, если вы испытываете что-то, что доставляет вам дискомфорт, но в ваших силах измениться, то с какой стати вы жалуетесь на это? Просто сделайте что-нибудь с этим вместо этого.
В противном случае вы создадите впечатление, что забота о вашем благополучии — это чья-то чужая обязанность, и что вы не можете справиться с простым актом заботы о себе, не объявив о своих намерениях.
Как вы понимаете, это распространяется и на другие аспекты вашей жизни. Если вам не нравится ваша текущая работа, найдите другую, а не жалуйтесь на нее. Вы чувствуете себя непригодным? Затем начните программу упражнений. Нет абсолютно никакой необходимости жаловаться, если вы в состоянии изменить ситуацию самостоятельно.
