Ощущение, что стоишь на пороге чего-то нового, - это волнующее и волнующее чувство. Это не всегда хорошо. Некоторые люди плохо отзываются о волнующем и волнующем.
Эти чувства могут уступить место страху, тревоге и запугиванию, когда они смотрят на что-то новое.
Страх попробовать что-то новое и интересное заставляет многих людей уклоняться, предпочитая более безопасный или более тихий маршрут.
Другие не хотят рисковать или выходить за пределы своей зоны комфорта, опасаясь чего-то неожиданного.
Страх - это естественная реакция на неизвестное, но мы можем побудить людей через их страх к новому опыту и стремлению к тому, что может показаться им пугающим.
Как мы это делаем?
соммер рэй и пулемет келли
Определите причину сопротивления человека и приведите ее в соответствие с фактами.
Дружеский разговор может помочь прояснить точку зрения другого человека на этот опыт. Важная часть активного слушания - не навязывать другому человеку свои эмоции или восприятие.
Нужно быть восприимчивым, не преуменьшая свои чувства и слушая, что они говорят , в отличие от навязывания своей точки зрения на их слова.
Их страх или колебания могут показаться нерациональными или разумными с учетом того, чем на самом деле является переживание, но мы не должны выносить приговор .
Вынесение суждения - это быстрый способ заставить человека упираться в пятки и перейти в оборону, что эффективно перекрывает любой потенциал для убеждения.
Выслушайте то, что волнует человека, и попытайтесь ответить на него с помощью фактов.
Например, если человек боится последствий своего действия, вы можете признать страх этого человека как реальную возможность. Да, этот страх, который у вас есть, действителен и может произойти, но тогда вы противопоставите ему дополнительные факты и точку зрения.
как утешить кого-то по телефону
Ты можешь представить преимущества и положительные возможности действия, чтобы человек мог рассмотреть и их тоже (потому что они, возможно, даже не приходили ему в голову).
Вы редко добьетесь успеха, пытаясь запугать или манипулировать кем-то, чтобы заставить его действовать. Гораздо лучше предложить это как полезное предложение, с которым они могут согласиться, чтобы испытать что-то положительное.
Люди могут интерпретировать сосредоточение внимания на позитиве как манипулятивное, но это не так. Причина в том, что это не так, потому что страх потери часто тяжелее, чем вес потенциальных выгод. На эти вещи нужно смотреть одинаково. Нет ничего плохого в представлении сбалансированной точки зрения.
Действительных манипуляций следует избегать. Если вы подорвете чье-то доверие, вы можете никогда его не вернуть.
Занимайтесь с ними делом, чтобы облегчить им дискомфорт.
Самый простой способ убедить человека попробовать что-то новое или необычное - поучаствовать в этом мероприятии вместе с ним.
Это работает для широкого круга занятий, от обычных до серьезных. Это может быть что угодно, от «Эй, пойдем в этот новый ресторан, который только что открылся в другом конце города!» на оказание моральной поддержки путем сопровождения члена семьи на прием к врачу.
Присутствие - невероятно мощный инструмент. В жизни есть много примеров, когда слова просто подводят вас.
Мы ищем эти слова, пытаясь найти правильную комбинацию, которая убедит слушателя изменить то, как он может думать или чувствовать, но иногда этих слов не существует.
Иногда лучший подход - просто пойти вперед с теплой улыбкой и сказать человеку: «Эй, я собираюсь сделать это. Почему бы тебе не пойти со мной? '
Люди не решаются идти вперед, если чувствуют, что не одиноки в том, что делают.
Вам также могут понравиться (продолжение статьи ниже):
- Ободряющие слова: 55 вдохновляющих цитат для мотивации и вдохновения
- Как побудить близкого человека поверить в себя
- 15 замечательных качеств непредубежденных людей
Разбейте занятие на управляемые, менее пугающие части.
Неуверенность и сопротивление человека такому образу действий могут быть связаны с запугиванием.
воспринимается подругой как должное
Иногда то, что нам нужно сделать, может показаться таким большим, таким устрашающим, что мы ошеломлены по возможности попытаться взять это на себя.
Человек может с большей готовностью предпринять действие, если оно будет разбито на более мелкие и менее устрашающие части. Это также может сработать, когда вы пытаетесь разыграть себя, чтобы взяться за большую или пугающую задачу.
Еще один способ разбить устрашающую задачу - это организовать ее в виде плана типа контрольного списка. Человек, выполняющий задачу, может лучше реагировать на гораздо меньшие цели, которые он может отмечать по одной, работая над более крупной задачей.
люди, которые пытаются вас сбить
Меньше постановка целей предпочтительнее для достижения цели , потому что это помогает стимулировать мотивацию и дает участникам чувство выполненного долга, поскольку они с нетерпением ждут каждой новой цели.
Людей может поразить аналитический паралич, если слишком много деталей, чтобы ориентироваться в них. В зависимости от ситуации человеку, которому действительно нужно это сделать, могут даже не потребоваться все детали для выполнения своей цели.
Некоторые люди хотят знать, почему, другие - нет. Знание того, что есть что, может помочь сгладить общий процесс достижения более крупных целей.
Обеспечьте стимулы для занятия деятельностью.
Поощрение - один из самых простых способов заставить кого-то сделать то, что он не обязательно должен делать.
Это может быть сотрудник, который приходит на работу за зарплатой или приходит к компромиссу с любимым человеком, чтобы добиться чего-то дома.
Иногда, вместо того, чтобы вдохновлять или уговаривать, проще предложить что-то в обмен на время, знания или помощь человека.
Ключевым моментом является предложение значимого или значимого стимула, иначе человек может почувствовать себя оскорбленным или что его время не ценно.
мужчина ищет женщину
Однако создание стимула вокруг деятельности требует баланса. Есть некоторые вещи, которые нам просто необходимо делать в жизни, хотим мы того или нет.
Вы не хотите учить человека тому, что он заслуживает награды или признания за каждую мелочь, которую он должен делать.
С другой стороны, это может быть эффективным способом поощрения последовательности или достижения нескольких более мелких целей в погоне за более крупной.
Убеждение важно, но так же границы .
Тонкая грань существует там, где мы переходим от этического убеждения, чтобы заставить вещи происходить, к неэтичным манипуляциям, чтобы попытаться принудить человека к поведению, которое ему не подходит.
Попытка неэтично манипулировать кем-либо, как правило, рано или поздно взорвется перед манипулятором.
В какой-то момент человек поймет, что происходит, и будет сопротивляться манипулятору. Это может разрушить дружбу, отношения и уважение.
Сделайте себе одолжение и придерживайтесь этической стороны убеждения. Сосредоточьтесь на том, какую пользу получит человек, если он действительно принесет пользу.
Некоторые люди боятся перемен. Другие люди просто знают, когда что-то для них правильно или неправильно. И если они решат, что что-то им не подходит, отпустить и двигаться дальше .
Честность - важный компонент этического убеждения. Если человек не думает, что может вам доверять, его нелегко убедить ни одним из ваших аргументов. Вместо этого они будут искать угол, с которым вы работаете. Если вы дойдете до этой точки, вы можете даже не беспокоиться.
